Es un proceso positivo y planificado en el que trabajamos juntos para entender cómo nuestro equipo ve a la empresa. Esto nos ayuda a organizar y valorar sus opiniones y pensamientos
También usamos esta información para cerrar la brecha entre cómo estamos ahora y cómo queremos estar. Medimos de manera efectiva lo que esperamos y lo que nos motiva en la empresa.
En este proceso, identificamos, fortalecemos y ajustamos las cosas que afectan cómo nos sentimos y cómo es el ambiente en la empresa.
Además, aprendemos qué impacto tuvieron realmente las cosas que hicimos en el pasado, más allá de lo que notamos en el momento.
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