Evaluación 360°

Con esta evaluación se trabaja el personal, se utiliza una herramienta precisa y imparcial. Esta herramienta nos ayuda a medir cómo se desempeñan en términos de sus habilidades y comportamientos en la empresa.

Con esta evaluación medimos qué tan bien el equipo humano en la empresa domina sus habilidades, y nos ayuda a identificar en qué son fuertes y en qué áreas pueden mejorar (comportamientos).

Además, esta información se utiliza para diseñar programas que ayuden a mejorar las habilidades y el desempeño del personal.

Por último,con esta herramienta nos permite entender qué tan efectivas fueron las estrategias y acciones que tomamos en el pasado, más allá de lo que notamos en el momento.